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綿陽最低工資標準,綿陽平均工資水平,綿陽職工社保平均工資。
涪城區、遊仙區、高新區、經開區、農科區、科創區、仙海區和科學城、江油市月最低工資標準為每月960元，上調幅度為23.9%；非全日制用工小時最低工資標準為每小時10元，上調23.6%。
三臺縣、安縣、北川羌族自治縣、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣月最低工資標準為每月880元，上調幅度為23.1%；非全日制用工小時最低工資標準為每小時9.3元，上調22%。
此標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
綿陽市政府常務會日前審議並通過了《2013年最低工資標準調整方案》。全市月最低工資標準從現行的880元、960元調整為1070元、1140元，非全日制用工小時最低工資標準從現行的每小時9.3元、10元，調整為11.1元、12.1元。此標準從今年7月1日起執行。
據悉，全市現行執行的最低工資標準是去年1月調整的。壹年多來，我市經濟發展勢頭強勁，居民收入明顯增長，職工平均工資增長較快，為調整最低工資標準提供了有利條件。同時，綜合衡量物價消費指數的變化，市政府決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，這對穩定就業崗位，促進壹線職工增加收入，提高低收入者生活水平，緩解企業“招工難”等都具有積極的促進作用。
調整後，涪城區、遊仙區、高新區、經開區、科創區、仙海區和科學城、江油市月最低工資標準為1140元（每日52.4元），三臺、安縣、北川、平武、鹽亭、梓潼月最低工資標準為1070元（每日49.2元），上調幅度分別為18.75%、21.59%。調整後的全市非全日制用工小時最低工資標準為：涪城區、遊仙區、高新區、經開區、科創區、仙海區和科學城、江油市每小時12.1元，三臺、安縣、北川、平武、鹽亭、梓潼每小時11.1元；上調幅度分別為21%、19.35%。
據介紹，此標準含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不包括加班加點工資；中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼；國家法律規定和政策性規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。“即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低於當地最低工資標準。”市人社局相關負責人介紹道，各用工單位須嚴格執行新規，切實保證勞動者合法權益。用人單位如不執行，勞動者可撥打電話12333進行投訴，也可向勞動保障監察部門舉報，還可通過勞動保障爭議仲裁機構進行仲裁。
壹市民咨詢：去年我市將最低工資標準進行了調整，具體調整情況是怎麽樣的？
市總工會有關負責人答復：2010年8月，市人民政府調整了全市最低工資標準，將全市月最低工資標準由450、550元，調整為710、780元；非全日制用工小時最低工資標準由4.9元、6元，調整為7.5元、8.2元，增幅分別為53%和36..6%，此標準含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。具體標準為，涪城區、遊仙區、高新區、經開區、農科區、科創區、仙海區、科學城、江油市月最低工資標準為780元，每日35.9元；三臺縣、安縣、北川、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣月最低工資標準為710元，每日32.6元。涪城區、遊仙區、高新區、經開區、農科區、科創區、仙海區、科學城、江油市非全日制用工最低工資標準為每小時8.2元；三臺縣、安縣、北川、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣非全日制用工小時最低標準為7.5元。
壹市民咨詢：農民工中斷就業或返鄉，沒有繼續繳納養老保險費的，應怎麽辦？
市總工會有關負責人答復：根據2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶存儲額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按上述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。
壹市民咨詢：他們單位用補休代替加班費，這樣的方式是否符合規定？
市總工會有關負責人答復：休息日安排勞動者工作，企業應首先安排補休，在無法安排補休時，應支付不低於工資200%的加班費。休息日壹般是指雙休日，當單位能夠安排職工補休時，職工應當服從，這樣既保護了勞動者的休息權，也利於職工的身體健康，使職工及時恢復體力投入到新的工作，有利於安全。