65438+2023年10月11至2023年3月6日。
如何確定繳費基數:
參保單位申報繳費工資以2022年職工工資收入為基數，工資收入在繳費基數上下限範圍內的為繳費基數。工資收入高於上限的，以上限為繳費基數，工資收入低於下限的，以下限為繳費基數。
某員工2022年3月入職某公司，投保。2022年3月至2022年2月應付工資總額為8.5萬元。
那麽該員工2023年的年繳費工資為102000元(即85000÷10×12 = 102000)。
二、申報要求
1
用人單位和有雇工的個體工商戶應按參保人員上壹年度工資收入總額的月平均水平(包括工資、獎金、各種津貼補貼、加班工資等)如實申報。).
2
單位申報的職工月繳費基數超過公布的繳費基準數上限或低於繳費基準數下限的，由社會保險經辦機構在繳費基準數公布後按規定進行統壹調整。未申報單位以上月職工繳費基數的110%確定繳費基數，按規定征收各項社會保險費。
三
個體工商戶和靈活就業人員可在全省上年度平均工資的60%-300%範圍內申報個人繳費。未申報人員，在最新公布的繳費基準內，原繳費基數不變，超過公布的繳費基準上限或低於繳費基準下限的，由社會保險經辦機構按規定統壹執行。
三、申報方式和時間
參保單位和有雇工的個體工商戶可登錄“浙江政務服務網”，進入網報系統自行申報。無雇工的個體工商戶和靈活就業人員可在當地社保經辦窗口調整繳費比例。
申報時間:5月17至6月20日。
提醒:由於5月6日18剛剛恢復網上辦理通道，如遇網上申報系統運行緩慢，請推遲幾天申報錯峰。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國社會保險法》第三十五條
用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
社保繳費基數，簡稱社保基數，是指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%作為繳費基數；
(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)員工工資在300%-60%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。社保每年都會定時(3月或7月，異地)核定基數，並根據上壹年度職工月平均工資申報新的基數。有必要準備這些工資表的證明。
社保基數與工資的關系:社保繳費基數應以勞動者應繳納的工資為基數。
根據《社會保險法》的規定，用人單位繳納社保費的基數由其職工工資總額確定，職工的繳費基數由職工本人工資確定。
但在實際操作中，是以我去年的月平均工資為基數，有上下限。具體多少要看各地區的實際情況。
壹般本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地月平均工資的60%繳納；超過當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳納，超過部分不計入繳費工資基數。
所以看了以上內容，不難發現，社保是屬於社保銀行的壹種保險，國家也對社保繳費基數的確定做出了相應的要求，並頒布了《中華人民共和國社會保險法》，通過法律約束個人和單位。