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考勤制度管理規定

法律分析:綜合部職責:負責考勤數據的統計、報送、歸檔,負責考勤。紀檢監察、責任追究、請假等考勤業務審計。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八條,用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者其工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他信息;用人單位有權了解與勞動合同直接相關的基本信息,勞動者應當如實說明。

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