第二，調整水平。全國統籌調整比例按照2020年退休人員月基本養老金的4.5%確定。各省以全國統籌調劑比例為上限，確定本省調劑比例和水平。
第三，調整方法。采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式，實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法的統壹。配額調整應體現公平原則；掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作並已參加基本養老保險的軍隊離退休幹部基本養老金不低於地方企業退休人員平均水平。要進壹步強化激勵，適當提高掛鉤調整比例。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。