清除拼音q和qěng tuì，意為清理、歸還或歸還。它也意味著誠實和謙虛。出自《南史列傳》:太子洗馬，丹陽郡清廉，退而不癮。遣返是指將收到的文件及時交回原簽發機構或其指定的有關單位。
辭退、辭退、開除都是員工離職的不同情況，三者之間有很大的區別。《勞動法》第二十五條規定，解除勞動合同不是對勞動者的處分。辭退是指員工不適應公司工作，主動申請或公司提出解除勞動合同，補償由雙方協商確定。
《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條規定，職工有下列行為之壹，經教育或行政處分仍無效的，企業可以辭退。開除是指違反國家法律和單位紀律，解除國家行政人員工作關系或企業職工勞動關系的行為，是最嚴厲的行政處罰。
辭退和開除是兩種不同的懲罰員工的方式，適用的情況也不壹樣。其中，辭退是懲罰員工最嚴厲的方式。辭退是指違反國家法律和單位紀律，解除國家行政人員的職務關系或者企業職工的勞動關系，不予補償或者賠償的行為。
排斥員工的方法:
1，辭退通知。預告辭退是指企業依法以提前30日通知或者支付代通知金的方式辭退員工的行為。
2.過失解雇。過失辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下，不提前30日通知就立即辭退員工的行為。根據我國勞動法的規定，過失辭退主要是在試用期內證明不合格；嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。