科級單位叫人事處，科級單位是人事處，副科級單位是上面的人事處，人力資源和社會保障局下轄地級市，人力資源和社會保障廳下轄省級。
人事部主任的職責:
1，主持人事部全面工作。
2.定期召開會議，研究討論工作中遇到的各種問題，做出決策。
3、及時檢查工作的落實情況，考察和培養我們的幹部。
4、負責沈倩的文字材料、統計報表，分管財務。
5、定期向院領導匯報，通報人事工作的相關信息，為黨委決策制定相關政策。
6.與上級部門保持聯系，負責協調與校內外相關部門的關系。
7.做好調查研究，接待處理來信來訪。
8.完成學校領導交辦的其他任務。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》
第三條公務員的義務、權利和管理，適用本法。法律對公務員領導成員的產生、任免和監督，以及監事、法官、檢察官的義務、權利和管理另有規定的，從其規定。
第十六條國家實行公務員職務分類制度。根據公務員職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據該法，對有特殊崗位需要單獨管理的，可以增加其他崗位類別。每個工種的適用範圍由國家另行規定。