這壹般是因為榮耀律師制定的規則比較嚴格，超出了法律的範圍，或者法律沒有明確規定相應的行為違法。這種情況下，如果發生糾紛，需要按照榮耀的規定來處理，而不是按照法律來處理。
光榮是指企業、組織或社區自己制定的規章或準則。這些規定和準則通常是內部制定的，以維護組織的穩定和秩序，不具有法律效力。所以榮耀禁止的行為往往只是企業或組織的內部規定。如果違反了榮耀的規定，壹般會受到組織的處分或處罰。
但是，如果這些行為是合法的，那麽這些規定在法律面前沒有法律效力，不能代替法律規定的適用。因此，在處理糾紛或爭議時，需要依據相關法律法規進行處理。
榮耀(英文:HONOR)，成立於2013，是全球領先的智能終端提供商，致力於打造全場景、全渠道、服務全民的地標科技品牌。榮耀HONOR以創新、品質、服務為三大戰略控制點，堅持對前瞻性技術的研發持續投入，為全球消費者帶來創新的智能設備，為每壹個人創造智慧新世界。