1.女幹部年滿55周歲，連續工作或者累計工作10年的，可以申請退休。
2.女職工年滿50周歲，連續工作或者累計工作10年的，可以申請退休。
3.女靈活就業人員年滿50周歲，累計繳費年限或連續繳費年限達到15的，可申請退休。
4.女非靈活就業人員年滿55周歲，累計繳費年限或連續繳費年限達到15的，可以申請退休。
申請養老金的標準:
1，年齡標準:男性壹般60歲，女性壹般50歲及以上，具體標準看各地政策；
2.繳納社保的時間標準:壹般來說要求繳納社保15年以上，具體標準也要看各地政策；
3.退休手續:達到年齡和社保繳納時間標準後，需要向當地社保部門提交退休申請，並提供身份證明、社保卡、勞動合同、工資單等相關材料；
4.養老金計發標準:養老金計發標準壹般根據繳納的社保費和繳費時間計算，具體計算公式和標準根據各地政策確定。
綜上所述，第壹次領取養老金需要先申請。申請提交後，需要等待社保部門的審核處理，才能領取第壹筆養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定的年限。
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診搶救的醫療費用，按照國家規定由基本醫療保險基金支付。