法律分析
業務員與公司存在勞動關系，業務員的性質和責任由公司單方約定。業務員代表公司與客戶簽訂的銷售合同是公司與客戶之間的合同。在職責分工方面:業務員領取工資和業務提成或獎金；在公司制度層面，業務員有協助公司追回貨款的義務；如果客戶因破產或其他原因未能付款，公司和業務員可以要求通過法律途徑追回貨款。公司收不到貨款，屬於公司與買家的糾紛，與業務員無關，業務員無責任。業務員在拓展業務時嚴重不負責任，有重大過失，導致公司貨物被騙，公司財產遭受損失的，公司可以要求業務員承擔賠償責任。勞動合同約定業務員收不到款要承擔賠償責任是無效的。業務員收款其實是作為公司財務部門工作的壹部分，收不到款，只能證明工作沒有完成，不能勝任工作。只有當業務員因故意或者重大過失給用人單位造成經濟損失時，用人單位才能要求業務員承擔賠償責任，沒有過錯或者只有輕微過錯的，不需要賠償。
法律依據
中華人民共和國民法典
第六百七十二條貸款人可以按照約定檢查監督貸款的使用。借款人應按約定定期向貸款人提供相關財務會計報表或其他資料。
第六百六十九條訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求，提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。