1，年齡限制更寬松:博士學歷考生年齡限制通常放寬到40歲以下。與其他學歷的考生相比，博士生有更多的申請機會。
2.面試有優勢:博士生通常具有更強的邏輯思維能力和更豐富的生活、學習、工作經驗，這使得他們在面試中回答問題更深入，得分更高。
3.筆試有優勢:博士生通常更有能力學習和掌握公務員考試的題目，所以他們通常在筆試中表現更好。政審有優勢:政審中，同等條件下，博士生更容易被錄用。
4.職級更高:具有博士學位的公務員，實習期滿後可直接晉升為正廳級領導幹部。工作滿2年，有機會晉升副科級領導幹部。
5.沒有筆試:博士生壹般是通過人才引進直接面試考核錄用，不需要筆試。
6.工資較高:博士生考上公務員後，工資通常高於研究生和本科生，升職時會優先考慮。
7.招聘崗位優惠:很多招聘單位會為博士生開設專門的崗位，優先考慮博士申請，給予較高的薪資待遇和較好的職業發展機會。
8.考試棄權:博士生參加公務員考試可以享受壹定的棄權或免考政策。
9.評價加分:在評價體系中，博士學位通常被視為壹個重要的加分項，可以在面試和綜合評價中給考生帶來優勢。