跳槽，選擇有挑戰性的法律崗位，工資肯定高。法律崗位工資差距很大，主要看工作難度。如果妳在公司的日常工作是審核壹些程式化的合同，風險不大，工資自然不會高。說白了，這些工作都值這個工資，而且老板不是騙人的。如果妳能為公司解決更多難題，讓老板看到妳更大的價值，妳會考慮大幅加薪。但如果公司給妳壹個程式化審計合同的定位，那就是結構性矛盾。想拿高薪就辭職吧，因為原來的工作內容無法鍛煉。作業Q中的用戶:匿名用戶