1.故意損壞公司財產的，按實際價值賠償。數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金，數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；
2.如果不慎損壞公司財產，可以協商處理。如公司有明確的損壞財產賠償制度，則按制度賠償。
因勞動者自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求其按照勞動合同約定賠償經濟損失。經濟損失賠償可從員工本人工資中扣除。但每月扣除額不得超過員工當月工資的20%。扣除的富余工資低於當地月最低工資標準的，按照最低工資標準支付。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百七十五條。
故意毀壞財物罪故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《工資支付暫行規定》第十六條
因勞動者自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求其按照勞動合同約定賠償經濟損失。經濟損失賠償可從員工本人工資中扣除。但每月扣除額不得超過員工當月工資的20%。扣除的富余工資低於當地月最低工資標準的，按照最低工資標準支付。