從內外環境看行政道德失範。我們要加快以限制權力為核心的行政體制改革，加強行政倫理建設，提高公職人員素質，完善監督機制，實施法治。
倫理學視角下的行政道德失範研究。解決公共行政實踐中的失範問題，需要從公共行政道德建設入手。
行政道德失範的“靜態表現”。行政道德失範的“靜態”現象表明，在社會轉型過程中，舊的行政規範體系已經解體，新的行政道德規範體系尚未形成，新的行為模式和新的價值理念尚未被行政人員普遍接受，現有的規範體系由於自身的不合理性或缺乏有效性，無法對行政人員進行有效的引導和規範，無法對行政機關及其行政人員的行為起到正常的規範作用。現有的社會規範體系呈現出壹種混沌狀態。比如，政府制定的行政法規、規章等規範性文件是無序的。
行政道德失範的“動態表現”。行政道德失範的“動態”表現是國家行政機關及其行政人員在管理國家事務(具體行政行為)中違反行政道德規範的要求，在履行職責的過程中出現壹系列偽道德、反道德、不道德的行為，如貪汙腐敗、權力尋租、賣官鬻爵、失職瀆職、虛報浮誇等。，這些都是行政道德失範在具體層面的典型表現。“動態”行政道德失範反映了國家行政機關及其行政人員行政道德價值的偏差和缺失。道德失範的行政主體往往沒有堅定的政治信仰、崇高的道德理想和正確的權力價值觀。可見，我們通常所說的腐敗，是“動態的”行政道德失範的壹種表現。