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員工違反公司防疫要求

首先,正面回答

員工違反公司防疫要求:

1.謊報疫情的,依照有關規定處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;

2.違反國家規定,處置傳染病病原體等危險物質的,依照有關規定處十日以上十五日以下拘留。情節較輕的,處5日以上10日以下拘留;

3、對於傳染病病原體,不按規定報告的,按有關規定,處五日以下拘留,故意隱瞞不報的,處五日以上十日以下拘留。

第二,分析

防疫,是指為預防、控制或者消滅動物疫病而采取的對策和措施。依靠和加強各級領導,建立健全各級防疫機構,深入開展群眾性防疫工作,組織有關部門密切配合。采取綜合防疫措施,查明和消除傳染源,切斷病原微生物的傳播途徑,提高畜禽對疫病的抵抗力。因地制宜,堅持反復防疫,集中撲滅疫情。

3.舉報違反防疫法規的內容有哪些?

1,故意隱瞞健康碼為紅黃的人員;

2.故意隱瞞與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和密切接觸者有接觸史的人員;

3.無發熱門診的醫療機構擅自截留發熱、咳嗽等十類患者的現象;

4.藥店私自銷售解熱、鎮咳、抗病毒、抗生素類藥物的現象。

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