職工代表大會是職工行使民主管理權力的機構。職工代表大會有權審議企業重大決策，監督行政領導，維護職工合法權益。所以職工代表大會是可以在壹定範圍內決策的權力機構。
職工代表大會不是企業管理的最高權力機構。職工代表大會行使民主權力。民主管理的權力有壹定的範圍和限度，權力的大小是有明確規定的。
職工代表大會不是決策的執行機構職工代表大會通過的決議或作出的決定由企業行政主管部門組織實施，職工代表大會負責監督檢查。
擴展數據:
職工代表大會應當在會前收集提案，並在會議期間組織職工代表進行討論。這個過程其實就是壹個收集群眾意見的過程，也是壹個收集合理建議的過程。對領導決策、改進工作方法、創新工作思路無疑會起到非常重要的作用。
職工代表大會有完整嚴密的組織體系和組織制度。職工代表大會把民主集中制作為根本組織原則，始終體現大多數職工的意願和要求。企業、事業單位工會委員會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作。
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