1，分管城市環境衛生，負責臨時占用城市道路停車監管等。2.城管局是行政單位，這個人是公務員，可以屬於行政法範疇。3.只有通過公務員考試，才有機會去本單位進行崗位培訓和分配工作。
城管局是政府下設機構，主要負責研究制定城市市容環境管理和綜合執法的長遠和年度規劃及管理辦法，組織起草管理辦法，會同有關部門監督管理市容環境行政事業性收費，負責城市環境衛生，監督管理城市道路臨時占道停車。
壹.定義
1.編制內和編制外是指通過正式考試到機關事業單位工作，並在組織部和人事局登記的工作人員。
2.編外和非編外人員是指由用人單位招聘，而不是由組織部門或人事局組織考試的工作人員。編外人員和非編外人員通常可以分為工人、合同工和臨時工。
第二，管理
1.編外人員的工資福利待遇由地方財政部門支付，編外人員的工資由事業單位自行支付，編外人員與編外人員的工資福利待遇差別較大。
2.編外人員的人事關系由當地人事局管理，編外聘用的人事關系由事業單位或人才交流中心管理。
第三，穩定性
1，如果員工沒有犯太大的錯誤，壹般不會辭退，比較穩定。
2.至於編外用工事業單位，他們會根據單位的實際效益來決定工資待遇和是否辭退。
目前事業單位采用聘任制，無論是在編還是編外，編制都比較有保障。