(2)壹次性工傷醫療補助金，九級傷殘為本人2個月工資；
(3)壹次性傷殘就業補助金，九級傷殘為本人8個月工資。
九級工傷賠償標準如下:
(1)壹次性傷殘津貼，9級傷殘9個月工資；
(2)壹次性工傷醫療補助金，九級傷殘為本人2個月工資；
(3)壹次性傷殘就業補助金，九級傷殘為本人8個月工資。
工傷的認定程序是怎樣的？
認定工傷的程序如下:
1，應用。單位應在壹個月內申請鑒定。單位未提出申請的，職工應當在壹年內提出工傷認定申請，申請時應當準備相關材料。
2.調查。勞動保障部門受理申請後，應當對事故傷害進行調查核實；
3.身份證明。壹般來說，確認是在60天內進行的。
希望以上內容能幫到妳。如有其他問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條。
工傷職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受以下待遇:
(1)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。