1，黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，咬耳扯袖出汗是常態；
2.多數應給予紀律處分和組織處理；
3.嚴懲嚴重違紀，進行重大工作調整的，應該是少數；
4、嚴重違紀涉嫌違法的立案審查只能是極少數。
四種形式的作用:
這四種形式涵蓋了從批評教育到司法移交的廣泛領域。要準確把握運用“四種形態”的不同條件和工作標準，明確政策邊界，區分不同情況，堅持分類處置。
第壹種形式重在教育和警醒，第二種形式重在從輕處罰。這兩種形式的警示功能大於懲罰功能，目的是抓早抓小，關口前移，防止貽誤；第三種形式重在重罰，第四種形式是堅決懲治和打擊。這兩種形式重在嚴肅追究責任，懲罰效果大於警示效果，體現了有腐必懲、有貪必肅。
在實踐中，要使第壹種形式成為常態，使大多數人不犯或少犯錯誤；綜合運用第二種和第三種形式，防止壹般違紀違法行為發展為犯罪行為；要果斷穩妥地用好第四種形態，使前三種形態具有威懾力，讓黨員幹部真正做到時刻牢記組織的紀律和法律監督。