在公務員制度中，副市長是壹種領導職務，其選拔任用遵循公務員法及相關規定。擔任副市長職務的人員需要經過相應的選拔程序，包括考試、考察、面試等。，確保他有能力和素質擔任該職務。
副市長作為公務員，需要遵守公務員的職業道德和行為準則，履行自己的職責和義務。他們需要積極服務群眾，推動鎮政府的工作，促進當地經濟和社會的發展。
總而言之:
副鎮長作為地方政府機構的領導崗位，是公務員系統的壹員，負責協助鎮長處理鎮政府的日常事務，履行相應的管理職責。他們是通過選拔過程產生的，需要遵守公務員職業道德和行為準則，積極服務群眾，促進地方經濟社會發展。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第2條規定:
本法所稱公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政負擔的工作人員。
中華人民共和國公務員法
第21條規定:
公務員的領導職務和職級要對應相應的級別。公務員的領導職務、職級、等級的對應關系由國家規定。
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法
第9條規定:
鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會行使下列職權:...(六)選舉鄉長、副鄉長、鎮長、副鎮長...
請註意，以上法律依據只是與副市長公務員身份相關的部分法律規定。在實際應用中，還可能涉及其他相關法律法規和政策文件。在處理與副市長職位相關的法律問題時，建議咨詢專業法律人士，獲取準確的法律意見。