法律分析:申請工傷認定和勞動能力鑒定，可以認定為壹級或者二級傷殘，享受以下待遇:1。治療工傷的費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和工傷保險住院服務規定的，從工傷保險基金中支付；2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費。3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；6、由工傷保險基金支付27個月(壹級傷殘)或25個月(二級傷殘)本人工資的壹次性傷殘津貼。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月，九級傷殘為本人工資9個月。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
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