用人單位因工作失誤多支付了勞動者工資，勞動者無不當得利的法律依據。用人單位要求退款的，應當退回。拒不返還不當得利的，還可能構成侵占罪。貪汙數額較大拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。
受益人沒有合法依據取得不當利益的，遭受損失的人可以請求受益人返還所取得的利益，但有下列情形之壹的除外；履行道德義務的報酬；債務到期前的清算；知道沒有支付義務的債務結算。
法律依據
中華人民共和國民法典
第九百八十六條受益人不知道並且不應當知道所取得的利益沒有法律依據，並且所取得的利益已經不存在的，沒有返還利益的義務。第九百八十七條受益人知道或者應當知道所取得的利益沒有合法依據的，遭受損失的人可以請求受益人返還所取得的利益，並依法賠償損失。第九百八十八條受益人將取得的利益無償轉讓給第三人的，受損失的人可以請求第三人在相應範圍內承擔返還義務。第985條受益人無合法根據取得不當利益時，受損失人得請求受益人返還所取得之利益，但有下列情形之壹者除外:
(壹)履行道德義務的報酬；
(二)債務到期前的清算；
(三)明知沒有支付義務。第七條民事主體從事民事活動，應當遵循誠實信用原則，恪守信用。第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律、公序良俗。第壹百五十三條違反法律、行政法規強制性規定的民事法律行為無效。但是，強制性規定不使民事法律行為無效的除外。
違反公序良俗的民事法律行為無效。