擴展知識:
1.公安聯考概述:
公安聯考是我國公安機關選拔警官的統壹考試，被認為是公安部門人才選拔的重要方式之壹。考試包括筆試和面試，針對不同崗位設置不同的考試科目和內容。公安聯考難度大，報名人數多，所以通過率比較低。
2.報考的競爭環境:
公安崗位壹直受到社會關註，工作相對穩定，專業意義高，因此吸引了大量的人報考。由於崗位有限，報名人數眾多，公安聯考競爭激烈，相應的通過率也相對較低。考生需要在專業知識的準備上下功夫，同時培養自己的綜合素質和能力，才能提高通過率，順利進入公安崗位。
3.非常苛刻的選擇標準:
公安聯考作為公安人員招錄的重要方式，對考生的選拔標準和綜合素質要求較高。考試科目包括法律、警務知識、心理測試、面試等。，要求考生具備紮實的專業知識、良好的綜合素質和較高的應對能力。所以通過率受考生個人能力和準備的影響。
4.註重綜合素質評價:
公安聯考既註重考生的專業知識，又註重考核其綜合素質。警察崗位對身心健康、邏輯思維、職業道德和團隊合作能力要求較高。綜合素質測評的引入，使得通過率更具挑戰性，這就要求考生不僅要在專業知識上做好準備，還要培養綜合素質和能力。
總結:
公安聯考通過率比較低，主要是競爭環境激烈，選拔標準高，註重綜合素質考核。考生需要在專業知識的準備上下功夫，同時培養自己的綜合素質和能力，才能提高通過率，順利進入公安崗位。