根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》，企業必須為員工繳納“五險壹金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金由企業和職工繳納，工傷保險、生育保險由企業繳納。
2015 11，住建部起草了《住房公積金管理條例(修訂征求意見稿)》，並提交國務院審議。《條例》擬規定職工和單位住房公積金的繳存比例不低於5%，不高於12%。
五險壹金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。壹金指的是住房公積金。其中五險是要求按照國家法律繳納的，壹金繳納不合法，由公司決定買不買。
五險壹金是現代社會經濟生活的壹個重要方面，也是壹項重要的社會政策。維持基本生活既是勞動者的權利，也是政府的義務，在保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展中發揮著重要作用。
根據《勞動合同法》和《社會保險法》的規定，五險是指強制繳納養老、醫療、工傷、生育和失業保險，也就是說每個企業都要繳納。
參考資料:
百度百科-五險壹金