法律依據
《公務員錄用條例》規定，為了規範公務員錄用工作，保證新錄用公務員的基本素質，建設壹支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法)和有關法律法規，制定本條例。
《公務員範圍規定》規定，為了明確公務員範圍，規範公務員管理，建設壹支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規，制定本規定。
《公務員報名辦法》規定，為了規範公務員報名工作，依法確定公務員身份，建設壹支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱公務員法)和其他有關法律法規，制定本辦法。
《公務員考核規定》規定，為了準確評價公務員的德才表現和工作實績，規範公務員考核工作，建設壹支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規，制定本規定。