法律依據
《勞動法》第五十壹條規定，勞動者在法定休假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當支付工資。
技巧
以上回答僅針對目前信息結合本人對法律的理解，請慎重參考！
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公務員有三天婚假。婚假是指勞動者結婚時自己享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予勞動者的假期，用人單位全額支付工資。在法定節假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律依據
《勞動法》第五十壹條規定，勞動者在法定休假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當支付工資。
技巧
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