勞動法是國家為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法制定和頒布的法律。狹義的中國勞動法是指1994年7月5日第八屆全國人民代表大會通過，1995年10月0日起施行的《中華人民共和國勞動法》。廣義而言，“勞動法”是調整勞動關系及其他與勞動關系密切相關的社會關系的法律法規的總稱。
勞動法作為保障人權、體現人文關懷的基本法，甚至被稱為西方第二部憲法。作為壹個普通公民或者勞動者，他可能壹輩子都接觸不到刑法和訴訟法，但是勞動法和每個人的生活都有關系，我們時刻受到勞動法的保護和約束。無論是普通勞動者還是其他勞動者，都應該清楚勞動法賦予我們的基本權利和義務，履行我們的義務，維護我們的權利。我們每個人都不可能也沒有必要成為勞動法專家，但是了解勞動法基礎知識是必要的，經濟的，有效的。