1.公司為員工辦理社會保險的，完全由公司辦理。個體從業人員只需出示身份證及其復印件；
2.用人單位相關人員如人力資源部門辦理保險後，本人攜帶身份證到當地社保部門領取社保卡。
公司為員工繳納社保的流程如下:
1，先在企業所在轄區開立企業社保賬戶；
2.將本企業參保職工的社保關系轉移到本企業賬戶；
3.在社保繳納的第壹個月打印社保中的繳納明細；
4.辦理同城委托的社保代扣手續；
5.以後每個月只需要提交社保的參保人員增減情況，政策經常調整，所以需要的具體資料按照轄區社保規定辦理。
綜上，如果職工養老保險繳費年限達到15年，則職工醫療保險繳費年限為男職工30年，女職工25年。逐步統壹全省醫保繳費年限政策，到2030年累計繳費年限統壹為男職工30年，女職工25年，1。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定的年限。
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診搶救的醫療費用，按照國家規定由基本醫療保險基金支付。