1.國家規定的產假為98天。《河南省人口與計劃生育條例》規定，符合法律法規生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月。
2.如果是難產，包括剖腹產，增加產假15天。
3.多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。
4.懷孕後不到4個月流產的女員工有權享受15天產假。
5.懷孕4個月後流產的，享受42天產假。
綜上，如果是難產或者多胞胎，可以增加產假，並根據實際規定，規定用人單位不得安排婦女從事孕期禁忌從事的勞動。
法律依據:
《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條
依法登記結婚的夫妻，除國家規定的婚假外，再增加18天婚假，參加婚前醫學檢查的，再增加7天婚假；符合法律法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加三個月產假，並給予配偶壹個月護理假；婚假、產假、護理假期間視為出勤。符合法律法規規定生育子女的，在子女年滿三周歲前，夫妻雙方每年應給予10天的育兒假，育兒假期間視為出勤。