1.如果向法院提交電子郵件作為證據，需要提供電子郵件的原始載體、來源、通信過程。2對於offer，求職者壹般有以下三種回復結果。在用人單位規定的時間內答復同意，且用人單位與求職者就建立勞動關系達成壹致意見的，視為對要約的承諾。如果妳直接拒絕，這個提議就失去了意義。超過回復期限後，發出同意或者修改要約的主要內容，比如提高薪資要求，意味著求職者發出了新的要約，需要用人單位同意後才能達成壹致。收到錄用通知後，要求立即與用人單位簽訂書面勞動合同，明確約定入職崗位、薪酬待遇，雙方權利義務按照勞動合同規定執行。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第四百六十九條* * *當事人可以采用書面、口頭或者其他形式訂立合同。書面形式是指合同、信件、電報、電傳、傳真以及其他可以有形地表現所載內容的形式。可以通過電子數據交換、電子郵件等方式有形地表達內容的數據電文。，並且可以隨時檢索，都被視為書面形式。