由於妳沒有勞動合同和憑證，所以需要收集證據證明妳是單位員工，在工作時間發生交通事故。相應證據的收集比較專業，建議委托律師提供法律幫助。
通常在認定工傷後，可以對司機進行人身傷害起訴(司法實踐中有爭議，但部分法院也有類似判決)；但人身傷害被起訴後認定工傷的可能性基本不大。
傷殘等級，如果認定為工傷，需要進行勞動能力鑒定；如果認定為普通人身傷害，就要進行傷殘鑒定。總之，傷殘等級要根據鑒定結果來確定，相應等級確定後才能計算賠償金額。
補充:如果已經按照交通事故索賠，可以獲得相應的賠償後再向用人單位要求壹定的補助。在此之前，我們也可以和單位協商，要求單位除了賠償肇事司機之外，還要酌情支付壹定的費用。
具體傷殘等級只能由司法鑒定中心鑒定。