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交通銀行的分儲生計劃怎麽樣?

還不錯。去世前兩年儲備輪崗,做櫃員多久就是業績+領導怎麽說。最終創造的就業崗位基本都是為公為私,也有壹點可能會把人雇傭到後臺職能部門。工作職責:

1,通過後備學員計劃的系統培訓和實踐鍛煉,業務知識和管理技能快速提升,個人素質和能力快速發展,成長為信用卡中心骨幹。

2.深刻理解信用卡中心的企業文化,並積極融入其中。

3.認真學習和掌握本部門的業務知識、工作流程和崗位職責。

4.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規範,做到合規經營。

工作要求:

1,本科及以上學歷(國內* *或教育部認可的境外機構),金融科學與技術專業(如軟件開發、數據分析、自動化、金融工程、智能技術等。)優先。

2.良好的書面和口頭溝通技巧。

3.做事嚴謹細致,有快速學習的能力。

4.有良好的創新意識,追求卓越,勇於承擔責任。

5.有很強的責任心,能承受很大的工作壓力。

6.身體健康,無違法違規行為,符合交通銀行關於履職回避和招聘回避的規定。

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