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安徽省人民政府對進壹步規範政府系統重大事項決策行為提出了哪些要求

1.增強遵守法律法規的意識。各級各部門工作人員要加強學習,切實掌握履行職責所必需的法律法規和政策,按照法定權限和程序行使權力、履行職責。要牢固樹立法定職責必須為、法無授權不可為的法治理念,自覺做到依法辦事、決策用規則、解決問題靠法律,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力,確保各項工作在法治軌道上推進。

2.完善權力行使制度。制定法律法規,完善制度,用壹套完整、科學、有效的制度管權管人。紮實推行權力清單制度,在編制權力清單和權力運行流程的同時,按照權責匹配的要求,同步編制責任清單,細化行使權力的條件、程序、期限和責任。堅持問題導向,分門別類解決腐敗案件暴露出的制度漏洞和不足。沒有制度,就建立制度;有制度但過於原則、不具有操作性的,要細化補充;制度不適應發展要求的,要及時調整完善,紮緊制度的“籠子”,形成上下銜接、緊密結合的制度體系,實現決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制,使壹切行政權力運行都置於制度的規範之下,受到制度的監督、約束和制衡。

3.強化制度的剛性約束。法律法規和制度的執行不得打折扣,不得按需選擇或修改。禁止以任何理由和借口規避法律的約束和規定,隨意處置公共資源、公共資產和公共資金。禁止利用職務之便,以指示、指令、暗示等方式幹預市場經濟活動,幹擾市場經濟運行。嚴禁違法亂紀、濫用自由裁量權、隨意行事。

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