法律依據:《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條國家機關、社會團體、企業事業單位依照本條例對生育子女的夫妻給予以下獎勵:
(壹)女方在享受國家規定產假的基礎上延長產假60天；
(二)男方享受十天護理假；夫妻異地居住的，護理假二十天。
職工在前款規定的產假和護理假期間，享受其在職工資、獎金和福利待遇。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條* * *依照法律、法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。