加班工資不包括補貼，加班工資和節假日工資的計算基數為勞動者崗位對應的正常出勤月工資，不包括年終獎、通勤津貼、工作餐津貼、住房津貼、夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。加班工資和節假日工資的計算基數按照以下原則確定: (壹)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按照勞動合同約定的勞動者所在崗位對應的月工資確定；實際履行與勞動合同不壹致的，按照勞動者實際履行崗位對應的月工資確定。(2)勞動合同未明確約定勞動者的月工資，集體合同(工資專項集體合同)約定了崗位對應的月工資的，按照集體合同(工資專項集體合同)約定的勞動者崗位對應的月工資確定。(三)勞動合同或者集體合同(工資專項集體合同)對勞動者月工資沒有約定的，按照勞動者正常出勤月本辦法第二條規定的工資(不含加班工資)的70%確定。加班工資和節假日工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標準。法律法規另有規定的，從其規定。
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