1，勞動法律顧問
勞動法律顧問是從事勞動法律咨詢服務的人員，通常就工作合同、員工出入境手續、勞動合同等問題為企業和個人提供咨詢服務。他們還需要幫助企業開展勞動訴訟案件，幫助員工爭取權益，維護職業利益。具有良好的法律背景和專業知識，對勞動法律法規有較好的了解。
2.人力資源專員
人力資源專員是企業中的壹個崗位，主要職責是負責人才招聘、管理、培訓和績效考核。他們需要使用各種信息軟件和數據庫，整合各種人力資源，準確評估員工的價值，以確保人力資源的正確使用和企業目標的實現。
3.社會保險專員
社會保險專員是在企業和政府機構中擔任社會保險職務的人。他們需要負責處理員工的社會保險事務，並為需要福利的人提供幫助和建議。他們還需要為企業和員工提供相關的社會保險咨詢服務，以確保企業和工人的利益能夠得到保護。
4.法律事務顧問
法律事務顧問是在企業中從事各種法律事務的人，主要處理企業內部以及企業與外部之間的法律事務。他們需要具備深厚的領域知識、中文水平和溝通能力，以及相關的法律背景和專業技能，幫助企業實現利益最大化。