法律依據:《工作場所職業衛生監督管理條例》
第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》的規定，對勞動者生命健康造成嚴重損害的，責令停止產生職業病危害的作業，或者按照國務院規定的權限提請有關人民政府責令關閉，並處65438萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大職業病事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究刑事責任。
第五十五條用人單位未按照規定報告職業病或者疑似職業病的，責令限期改正，給予警告，可以處654.38+0萬元的罰款；弄虛作假的，處以2萬元以上5萬元以下的罰款。