1，國有企業
國有企業對其資本擁有所有權或控制權，政府的意誌和利益決定著國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的骨幹，是中國特色社會主義的支柱。
2.非國有企業
非國有企業，其投資者(老板)非國有(管理層以SASAC為代表)；如民營企業(又稱民企)、外資企業；如果是股份公司，情況就比較復雜了。壹般來說，控制方要麽是國有企業，要麽是非國有企業。也就是說，國家持股不超過50%的企業是非國有企業。
擴展信息——現代企業組織形式的創新形式
1，虛擬組織。
虛擬組織是指兩個或兩個以上的獨立實體在壹定時期內為快速向市場提供產品和服務而形成的動態聯盟。虛擬組織的主要特征是:
虛擬組織在內部組織結構、規章制度上具有很大的適應性和靈活性；虛擬組織可以享受每個成員的核心能力；信任是虛擬組織最重要的特征和核心內容，也是虛擬組織建立和運行的前提。
2.學習型組織。
學習型組織是指培育整個組織的學習氛圍，以充分發揮員工的創造性思維能力的有機的、柔性的、扁平化的、人性化的、可持續發展的組織。學習型組織的主要特征是:組織成員有共同的願景；這個組織由許多有創造力的個人組成；善於不斷學習；
“面向當地”的橫向組織；員工自我管理；組織的邊界將被重新定義；員工家庭和職業之間的平衡；領導者是設計師、仆人和老師的新角色。
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