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企業改制的法律條文是如何規定的?

法律分析:基本法律法規:公司法;證券法;企業國有資產監督管理暫行條例;關於規範國有企業改制的意見;企業兼並暫行辦法;企業國有產權轉讓管理暫行辦法。

法律依據:《中華人民共和國工會法》

第二條工會是職工自願參加的工人階級群眾組織。

中華全國總工會及其工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。

第五條工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利,發揮主人翁作用,通過多種渠道和形式,參與國家事務、經濟和文化事業以及社會事務的管理;協助人民政府工作,維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義政權。

第六條維護職工合法權益是工會的基本職責。工會代表和維護工人的合法權益,同時維護全國人民的整體利益。

工會通過平等協商和集體合同制度協調勞動關系,維護企業職工勞動權益。

工會依法通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

工會必須密切聯系職工,傾聽和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務。

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