這件事的最終結果是，事發後，華為發布了諒解書，表示理解易某對華為的侵權行為。但法院壹審判決，易某犯非法獲取計算機信息系統數據罪，判處有期徒刑壹年，並處罰金人民幣二萬元；並向易某追繳違法所得人民幣23437.6元。易某不服判決，提起上訴。法院二審判決，易某非法獲取計算機信息系統數據，違法所得5000余元，屬於情節嚴重。其本人及其辯護人的相關意見不成立，法院不予采納。駁回上訴，維持原判。
該案確實提醒了大家，在單位做違背職業道德的事。如果妳真的觸犯了法律，即使單位以各種理由原諒了妳，不追究了，但法律是無情的，情節嚴重的依然逃脫不了法律的制裁。
第壹，什麽情況下可以構成泄露公司秘密？需要具備三個要素。
1)公司有明確規定公司秘密範圍的規章制度，規章制度必須在嫌疑人泄露秘密前明確告知並書面確認；2)公司明確授權嫌疑人接觸指定的公司機密；3)泄密時嫌疑人必須主動；如果是被動泄密，不構成犯罪；比如存儲機密的電腦或硬盤被盜或丟失，或者電腦中的特洛伊木馬泄露，或者保管人因保管不當被他人故意竊取；在確定是否具有主動性時，現行判例法中的壹個重要條款是看嫌疑人是否從機密泄露中獲益；
第二，泄露公司機密的相應處罰
1.公司內部處理
這種情況比較常見。如果員工因為某種原因泄露了公司機密，比如單位員工的工資信息，雖然不是什麽大事情，但是觸發了單位內部的勞動規定。壹般單位會根據泄密的嚴重程度，對泄密員工給予書面警告、最終警告或者直接辭退。這些雖然不需要承擔法律責任，但是對妳的職業發展影響很大。
2.情節嚴重、涉案金額巨大，依法移交法院處理，觸犯刑法第二百壹十九條侵犯商業秘密罪，給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金:上述易某給企業造成重大損失的，依照第壹種情形定罪處罰。
補充信息
企業應該如何保護機密數據？
1.用法律武器保護自己的合法權益。企業不能得過且過，不敢家醜外揚。通過法律手段解決重要事件，不僅可以最大限度地挽回自身損失，而且對企業內部的犯罪未遂者也有強大的震懾作用。
第二，采取有效方法保護企業敏感數據。
1.保護電腦文件，防止商業機密泄露，防止公司數據泄露。(公司的局域網相關電腦必須控制USB端口的使用，可以禁止u盤，禁用USB存儲設備，監控USB設備的使用。
2.保護局域網文件服務器的安全，設置* * * *的文件訪問權限，記錄* * * *的文件訪問日誌。
3.離職或已跳槽者，應立即註銷賬號或更換權限，同時建立完善的信息安全體系。