實習的“用人單位”在招用勞動者時，應當如實告知勞動者的工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他信息。
此外，教育部印發的《關於做好中等職業學校學生實習工作的通知》第四條:
各地教育行政部門和中等職業學校要加強學生實習管理，做好學生實習的崗前培訓和安全教育，維護實習生合法權益。堅決杜絕推薦任何可能危及學生生命和身心健康的實習。
不得安排學生在從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動強度、酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所等危險性大、非專業對口或者其他不適合學生的崗位實習；每天不得安排學生實習超過8小時；不允許學生加班；不得通過中介機構組織、安排和管理實習。
擴展數據:
學校強制實習的解決方案；
1.首先可以和輔導員協商，先了解分配的單位和崗位，再決定是否去實習。
2.其次，如果妳真的不想去學校分配的實習單位，那麽妳可以向學院申請不實習，當然要有正當的理由。
3.如果已經有喜歡的實習單位，可以先向實習單位申請，拿到他們的實習錄取通知書後，拿給輔導員看。壹般不會太難為妳。
4.如果妳的學校不管妳有沒有實習單位，但是學校規定妳必須去他要求的單位實習，那麽妳只能先去分配的單位實習，然後再去妳想去的單位。畢竟直接關系到能不能畢業。
參考:百度百科-中等職業學校學生實習管理辦法