為深化醫院值班制度建設，細化醫院科室內涵建設，營造“快樂、精致、安全、高效”的工作氛圍，對醫院值班制度的職責進行了進壹步研究和修訂。具體事宜如下:1。醫院值班人員24小時值班，醫院內的醫療操作、安全秩序、設備設施在次日的醫院行政例會上進行交接。周末和法定節假日實行簡單交接程序(即兩人交接制)。2.輪機長實行雙班制，包括白班(夜班)制、中班制和總班制。具體工作由白班人員安排(詳細人員名單見附表)。如因個人或特殊情況需要更換總值班員，應及時報院辦公室批準。3.醫院總值班人員應當保持總值班室的環境和服裝設施整潔。值班人員應及時將全院總值班電話、考勤簿和值班日誌移交給下壹名值班人員，值班日誌應記錄完整並簽字。員工每天上班簽到時，應嚴格參照醫院部門的簽到要求，嚴禁代簽、拿簽等違紀行為。4、醫院工作人員值班期間(不分晝夜)，需隨時巡視病房、科室工作，發現人員脫崗、醫院醫療等安全隱患、異常情況等，應記入值班記錄並及時將情況報告分管院長、醫院辦公室、醫務處。各科室人員應積極配合醫院總值班，特別是發生緊急情況時，應主動在第壹時間與醫院總值班取得聯系。5、醫院值班人員應明確醫院內的制度職責，值班期間手機必須保持暢通。嚴禁值班人員飲酒、離崗等違紀行為。6.夜班時，院內值班主任要將保安員匯至院內水、電、氣等基礎設施巡視，特別是雷雨、霜凍等惡劣天氣。當遇到突發安全問題和隱患時，值班長有權進行緊急處理。7.院內值班主任遇到突發情況時，有權根據情況需要，經院領導授權，臨時調動院內人員、資金、物品。遇到重大醫療安全事件和突發疫情時，要第壹時間向院長、分管院長和醫務處報告。各科室工作人員應積極配合醫院總值班關於醫務人員的臨時調配，不得故意推諉，否則由此產生的醫療事故和糾紛由當事人承擔全部責任。8.凡因醫院值班主任擅離職守、失職瀆職、處置不當造成的醫療、安全等相關事故，由醫院科室視其情節進行調查。9.院領導和院辦公室每周對總值班員的在崗和在崗情況以及制度責任落實情況進行考核，發現的問題在行政晨會上進行匯報和記錄。
醫院的總班壹般是指醫院的職能部門負責人負責行政值班，稱為行政總值班。壹般值班人員壹般屬於醫院中層領導。這壹天，總值班人員行使醫院院長的權利，負責全院突發事件的緊急處理和各科室之間問題的協調，以及緊急情況下的人員調配。
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