(1)從2019年全國整體情況分析，全國就業形勢基本處於整體下降階段。互聯網和實體企業倒閉了壹波又壹波。JD.COM、騰訊、百度、華為等知名企業不斷裁員、降薪、減資，就業率大幅下降。很多企業甚至出現資金斷裂，拖欠稅款、工資和繳納五險壹金的企業屢屢出現，導致朝方不安全。
(2)國家對金融業進行全面清理整頓，加大了企業尤其是民營企業中小企業的借貸和融資難度。國家為了保護員工利益，嚴格規定企業不得以任何理由拖欠工資報酬，導致很多企業資金倒掛。銀行貸款壹時半會兒還不下來，融資需要時間和成本，提前裁員需要大量現金補償，會對企業造成較大的資金壓力。企業為了保存現有實力，沒有能力或者不願意、不敢招聘新員工，會想盡辦法降薪裁員。
(3)2020年和2021年，很可能企業不會放過招聘人員，因為很多企業倒閉了。另壹方面，大部分企業要想更好的生存，也不會盲目擴大規模，招人。另壹個重要因素是，現有員工中沒有人會冒險離職。他們寧願拿壹份基本的保命工資，忍受老板的壓迫，也不會像以前那樣傻傻地輕易離職，只求眼前的利益和眼前的穩定。這將導致工作崗位的壹定減少。
(4)疫情也導致校園春招無限期推遲，讓畢業生了解到的工作崗位和信息更少，更多的企業會選擇地理區域相對較近的學校進行相應招聘。企業在網上采取在線招聘，給應聘者增加了不可知的難度。由於新冠肺炎疫情，所有高校無法如期開學，原定於2月開始的畢業生雙選會已全部取消或在網上舉行。伴隨著壹季度GDP萎縮的，是招聘名額:據智聯招聘發布的《春季崗位競爭周刊》顯示，僅節後第壹周(2月3日-7日)，企業招聘需求同比下降70%，約40%的企業表示將縮減招聘規模和預算。
(5)對於2021屆的畢業生來說，大三下學期到大四，應該是他們實踐和學習實用技能的重要階段。但是明年的新生仍然受到疫情的嚴重影響，學生的實體實習失敗了，也就是很多網絡實習更像是壹種形式，壹種形式。因為實習被疫情耽誤了，輪到我找工作的時候，連壹份像樣的簡歷都拿不出來，更別說真實的工作經歷了。朋友的兒子在西南某大學讀法律(211)。原本確定3月中旬開始在當地律所實習，但最近被告知實習無法落實。但是，這恰恰是法科學生找到心儀工作的最有效途徑。現在5月快到了，他很焦慮，無法開學，也沒有實習經驗。他該怎麽辦？現在我在家裏，壹邊上著無聊的網絡課，壹邊用鍵盤鼠標搜索實習機會。對於2021屆的畢業生來說，找工作本來是明年要考慮的事情。現在妳要做的就是好好學習，踏實練習，規劃好自己未來的目標。但是前期基礎不牢，後期工作會穩定嗎？焦慮提前壹年到來。