_ (1)企業相關窗口服務差
服務承諾不落實，流程不優，手續繁雜，企業辦事難，多次跑；窗口形象和服務意識差，有特權思想和衙門作風；“互聯網加法院”作用發揮不充分，服務效率不高，平臺形同虛設，受理不及時；敷衍塞責、不作為、慢作為等形式主義、官僚主義，企業求助。
_ (B)對企業合法權益的損害
對侵犯企業知識產權、擾亂市場經濟秩序、擾亂生產經營、侵害市場主體合法權益的違法犯罪行為打擊不力的；以刑事執法幹預經濟糾紛，濫用刑事強制措施；涉企民商事案件濫用查封、扣押、凍結等訴訟保全和執行措施明顯超標，影響企業正常生產經營，損害企業和企業家合法權益。
(3)執法不規範、質量和效率低下的問題
涉企案件久拖不決，久拖不決，錯案不糾；非訴訟糾紛解決機制不健全，執行不到位，適用法定不可抗力規則不夠準確，解決疫情引發的矛盾糾紛措施不力；涉企合同、知識產權、股權、破產等民商事案件審判質量不高，案判不壹，虛假訴訟；涉案企業重組、“僵屍企業”處置，破產案件處理周期長，“假破產真逃廢債”，“政院聯動”長效機制未建立，破產財產處置不規範，難以實現；涉企案件消極執行、選擇性執行、無序執行、聯合懲戒措施落實不到位，涉企黨政機關執行不力、執行額偏低；司法鑒定不規範、隨意、耗時、超範圍、虛假等。
對執法的司法監督不力的問題。
涉企案件的立案、審判和執行監督不到位，監督措施不夠有力。
(五)法院幹警違法違紀的。
法院幹警知法犯法，違法辦案，粗暴執法，損害了司法權威；違反“三項規定”阻止司法幹預，違法幹預案件；枉法，以權謀私，處理關系案，人情案，金錢案。
法律依據:
《中華人民共和國行政處罰法》第六十二條玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止和處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。