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雨花臺區如何申請勞動仲裁

申請勞動(人事)爭議仲裁,當事人應當親自或者書面委托代理人向有管轄權的仲裁委員會提出申請,並提交相關材料。?

南京市雨花臺區勞動人事爭議仲裁委員會地址:南京市雨花東路1號工作時間:周壹至周五上午8: 30-11: 30,夏季時間14: 30-17: 30,冬季時間65438+30。

仲裁申請書原件應當按照被申請人人數提交壹份;?

(壹)仲裁申請書應當載明下列事項:

1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系電話;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、電話;?

2、仲裁請求及其所依據的事實和理由;?

3、證據和證據來源、證人姓名和住所。?

(二)出示身份證原件並提交A4紙復印件(正反面);?

(3)提交與請求相關的A4紙基本證據復印件兩份,包括但不限於能夠證明雙方勞動關系的證明材料(如勞動合同、工資支付憑證、解除或終止勞動合同證明、工作證等。);?

(四)提交用人單位營業執照復印件或全國企業信用信息公示系統企業信息打印件;?

(五)委托他人參加仲裁活動的,應當提交委托書。?

擴展數據:

勞動仲裁流程?

壹:申請仲裁?

當事人向勞動仲裁委員會申請仲裁,必須提交書面申請,申請書應當寫明:申請人的姓名、職業、住址、工作單位,企業的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務;被申請人的情況;申請請求和事實依據;委托代理人的資格和代理權限;申請日期等。?

二:審核驗收?

勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理並通知申請人;不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理並說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期未作出決定的,申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。?

三:仲裁準備?

(壹)組成仲裁庭。?

(二)對應當回避的仲裁委員會成員、指定仲裁員、仲裁庭書記員、鑒定人、勘驗人、翻譯人員作出回避決定。?

③調查取證。?

④擬定仲裁方案。?

四:仲裁審判?

(1)通知當事人。?

②先調解。?

3法院裁決。?

(四)制作仲裁裁決書。?

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