2.吸收中國先進的思想文化。企業文化建設需要從企業的實際情況出發，充分吸收中國傳統思想文化的精華，促進企業文化的順利建設。中國的儒家文化崇尚勤奮和敬業，對現代企業文化建設具有積極的指導作用。“仁”和“義”是儒家文化的核心內容。“仁”強調在企業發展中，員工要提高所有權管理，讓員工把自己和企業的生存發展聯系起來。在商務工作中，讓顧客滿意是企業之仁。只有“仁者”，才能為之。儒家道德規範中的“義”，就是要求人們做自己認為合理的事，在追求自身利益的同時，不能違背。
3.提升企業軟實力，凝聚公司科學發展的正能量。要深化企業文化建設，積極開展企業文化示範點創建工作，通過試點、學習、推廣、鞏固四階段模式，打造具有示範效應和推廣價值的特色成果，促進企業文化的深植。要紮實推進文明創建工作，精心維護“江蘇文明單位在線”信息平臺，及時展示公司文明創建成果。加強道德講堂建設，通過道德微故事走進溧陽市道德講堂，傳播先進員工的正能量，引導員工投身尚德實踐，自覺養成良好的行為習慣。要全面深化社會責任管理，積極挖掘幹部員工履行社會責任的亮點，鼓勵員工自覺參與履行責任。加強與政府部門和新聞媒體的溝通，加強公司正面形象的宣傳，完善輿情信息的收集、分析、研判和預警流程，營造寬松的外部環境，提升公司的責任形象。
4.加強品牌建設和維護。良好的品牌形象是對公用事業的基本要求，是應對能源改革的必然要求，是有實力的央企的普遍訴求。通過品牌建設，提升企業的知名度、認知度和美譽度。要充分發揮新聞宣傳傳播作用，定期開展通訊員文字、攝影技能培訓，每月通過新聞宣傳微信群進行重點新聞提示，提高通訊員隊伍新聞信息捕捉能力。例如，溧陽市供電公司在新媒體傳播的探索中，創作了自己的系列安全漫畫《電小能》，被良報、省公司、常州教育網、常州網等微信微博、微信官方賬號廣泛轉發，分時電價創意配音刊登在江蘇省電力公司微信頭條，點擊率超過65438+萬。“最美供電所”戴埠供電所故事由中國電力報微信發布，農電工見義勇為事跡由常州媒體微信廣泛發布。這些都提升了“國家電網”品牌的影響力和號召力，增強了公司的軟實力。
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