中小學教師培訓管理辦法

為了規範教師培訓管理，全面提高教師素質，特制定本條例:

第壹，管理風格

中小學教師培訓由文教局歸口管理，學校和個人不能就其他相關培訓事宜進行聯系和通信。函授由文教局協調安排，自學考試畢業檔案必須由文教局簽字，其他形式的培訓(指上級教育行政部門安排的培訓)在文教局統壹組織安排下進行。

二、教師培訓的內容和要求

1，政治素質:

內容:黨和國家的方針政策、時事政治、領導人的理論著作等。

要求:各學校堅持每周不少於1小時的政治學習時間，並做好筆記，每學期學習筆記不少於3000字。

2、職業道德:

內容:全國教育工會頒布的職業道德規範，嶽陽市中小學教師行為規範，教育政策法規，先進模範人物尊崗愛業的突出事跡，或聽報告、演講等。

要求:認真學習並自覺遵守職業道德和社會公德，遵守法律法規。學校每月舉行壹次師德教育活動。

3.商業學習:

內容:新課程理念、現代教育技術、計算機、普通話、基本功的獲得與提高(鋼筆、毛筆、粉筆、簡筆畫、普通話)、教育學、心理學理論著作等。

要求:①全體員工接受新課程的理論培訓；(2)計算機壹級(專任教師二級)；(3)普通話:語文科教老師大二，其他科目老師二二B為主；④55年1之前出生的教師免試(第2、3、4項)；⑤教師年齡在45周歲以下，具有三年以上教齡，必須具有合格的學歷(必須是教育類專業和國家承認學歷，中學本科、小學專科)；商務學習筆記每期不少於5000字。

三、申報學術培訓和休假學習期間，報銷經費。

1.在職教師必須符合學歷要求，並鼓勵其提高學歷。所有符合或提高學歷的教師都要寫申請，先向學校備案，再報文教統籌局審核協調。

2.正在函授學習或參加自考的教師，必須向我校提交專業和任教學校，統壹向文教局申報。

3、學術培訓原則上利用業余時間，不能影響教學，教學期間安排面授，憑通知單到教務處審批，校長審核，報文教局審批辦理請假手續，期間自費代課錢，學習期間不享受獎金。

4.全員短期培訓可報銷學費，行政部指定(主要指文教局或文教局批準)的學習經費按政策報銷。

5、學校加蓋文教局簽章的自學考試合格證書每門收費50元。函授學習、學校畢業證書、檔案可給予壹次性獎勵(自考畢業也可另行獎勵)。

第四，紀律要求

1.嚴禁弄虛作假，買賣文憑，如發現假文憑，壹經查實，取消學歷資格，追回獎金，追究責任。

2、學習期間，要遵章守紀，有效學習；學習成績納入業務檔案，短期或指定培訓活動按目標考勤管理細則評分。

3、教師應正確學習和工作，因學習嚴重影響教學工作和教學質量，學校不能報銷經費，並根據目標管理將給予較重處罰。

五、本條例自頒布之日起實施。

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