1，正常出生。女職工依法生育的，在國家規定的產假(98天)的基礎上增加產假80天，共計產假178天。
2、難產。難產女職工產假增加15天。
3.生多胞胎。生育多胞胎的女職工，每多生育壹個嬰兒，增加產假15天。
4.墮胎。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
5.男人的護理假。男方所在單位給予護理假15天，護理假期間享受在職職工同等待遇。女方依照法律法規生育的，經單位批準，夫妻壹方可以休育嬰假，直至產假期滿後子女滿壹周歲，也可以夫妻雙方每年各休5至10天育嬰假。
重慶產假申請流程大致如下:
1.流產假申請:需要醫院開具證明，提交上級審批。
2.申請產前假、產假、哺乳假:需要準備以下材料:身份證復印件、結婚證復印件、準生證復印件、填好的產假申請表、申請人領導簽字、申請原因、請假期限、申請人簽字、申請時間、國家相關法律規定，最後是感謝信。這是基本的禮儀。
3.提交申請材料:將上述材料提交單位審核，審核通過後開始休產假。
綜上所述，具體產假天數根據不同情況有所不同。例如，晚育可能會增加額外的產假天數。另外，如果因難產或多胞胎增加天數，也會相應增加。產假結束後，可以申請復工。
法律依據:
女職工勞動保護的特別規定
第七條
女職工享受98天產假，其中產前可休15天。難產產假增加15天。多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
重慶市人口與計劃生育條例
第二十八條
鼓勵公民晚婚晚育。男性25歲以上、女性23歲以上初婚為晚婚，已婚女性24歲以上生育第壹個孩子為晚育。晚婚的員工將獲得十個工作日的婚假。晚育的婦女，產假增加20個工作日，難產的婦女，產假增加15個工作日。增加的婚假和產假視為工作日。