1，女職工50周歲以上，養老保險累計繳費年限達到15年；
2.在職女職工因下崗、辭職、離職等因素繼續作為靈活就業人員繳納職工養老保險。如果他們想50歲退休，養老保險單位繳費年限必須達到10年；
3.養老保險單位繳費不足10年的，只能到55歲退休；
4.2016年以前參保的女靈活就業人員，養老保險累計繳費年限達到15年，55歲即可退休。
社會保障退休條件:
1.年齡要求:按照國家規定，男性退休年齡為60歲，女幹部為55歲，女職工為50歲；
2.繳費年限:壹般要求員工繳納社保15年；
3.工作年限:除了繳費年限，可能還需要滿足壹定的工作年限要求；
4.身份類別:不同的身份類別(如幹部、工人、企業經理等。)可能有不同的退休條件；
5.特殊情況:對於從事特殊工作或有特殊貢獻的人員，可能會有特殊的退休政策。
綜上所述，重慶女職工要想50歲退休，必須滿足年滿50周歲，養老保險累計繳費年限不低於15年的條件；如果是靈活就業人員，必須保證單位繳費年限超過10年，不足的必須等到55歲；2016之前參保的靈活就業女性，如果累計繳費15，也可以在55歲退休。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第壹
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。