1.2022年新產假時間188天怎麽算？
1.2022年產假時間為188天，從女職工正式休假算起，連續計算為188天。
2.根據我國相關法律規定，女職工生育期間可享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假時間15天，多胞胎婦女每多生育壹個嬰兒增加產假時間15天。懷孕第四個月前流產的女職工，可享受15天產假；懷孕4個月後流產的，可享受42天產假。
3.但是各省對《計劃生育條例》的延長時間不壹樣，所以各地產假的時間也不壹樣。
二、2022年高齡女性產假是180天嗎？
在中國，老年婦女可以休6個月的產假。從產前半個月到產後兩個半月，產假壹般為三個月，晚婚晚孕前後可長達四個月，其中90天產假為法定節假日。女職工享受不少於90天的產假。
1.員工產假期間享受基本工資。
2.90天和30天(晚育)15(難產)15天(多胞胎每多生壹個寶寶)
3.產假需要提供證件:身份證、結婚證、出生證、獨生子女證。(母親在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，還享受35天產假。)
4.在符合計劃生育規定的前提下，女職工產前15天至產後75天，可獲得90天全薪產假。產假報告申請應在分娩前10周內提交人事部審批，並附公司認可的醫院出具的懷孕證明。
5.在符合計劃生育規定的前提下，男職工配偶晚育且為計劃內第壹胎的，可享受陪產假3天。但是，試用期內不允許休陪產假。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。