2.稅負:收入有多高；
3.啟動費用的大小和手續的簡化:創業的門檻有多高；
4.投資人對企業的控制能力:話語權有多高；
5.投資權益轉讓:擺脫有多難。
《就業促進法》第七條國家提倡勞動者樹立正確的擇業觀念，提高就業能力和創業能力；鼓勵勞動者自主創業，自主擇業。各級人民政府和有關部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創業、自主擇業提供便利。
擴展數據
創業的基本階段
1，第壹階段
在生存階段，產品和技術是用來占領市場的，只要妳有想法(點子)，能搞關系(銷售)。
2.第二階段
在公司化階段，規範管理增加企業效益，需要企業家的思維從觀念升級到思維，而原來的關系轉變為渠道的建設，公司的銷售由渠道完成，團隊初步形成。
3.第三階段
小組賽。這個時候依靠硬實力(工業化的核心競爭力)，整個集團和子公司形成壹個系統平臺，依靠壹個團隊通過系統平臺完成管理，(人治變成了公司治理)，銷售變成了營銷，區域渠道變成了區域網絡。
從而形成了壹個體系，思維從平面到立體。這時候妳就可以退休了，創業者就有了現金流系統(賺錢機器)，24小時工作。這是很多創業者夢想達到的理想狀態。
4.第四階段
這是企業家的最高境界，集團總部階段是無邊界運營，也就是俗稱的跨國公司。集團總部的系統平臺和各子集團的操作系統形成壹個系統。
集團總部依托壹個可以跨越行業邊界的無邊界核心競爭力(軟實力)，子集團形成行業核心競爭力(硬實力)，將使集團各行各業達到單兵作戰情況下無法達到的業績水平和速度。思維從三維變成了多維，這是企業所能追求和達到的最高境界。
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